به مناسبت ایام دهه مبارکه فجر، سی و ششمین جشنواره امتنان و تقدیر از واحدهای نمونه استانی و کارگران نمونه با حضور جناب آقای دکتر سلیمانی، سرپرست معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری کرمانشاه و اعضای شورای هماهنگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کارفرمایان و کارگران فعال در جبهه اقتصادی، در سالن آمفی‌تئاتر خانه صمت برگزار شد.
این مراسم به منظور قدردانی از تلاش‌های خستگی‌ناپذیر کارگران و مدیران در حوزه تولید و صنعت کشور برگزار گردید. در پایان برنامه، از برگزیدگان جشنواره تجلیل شد و همچنین از کارگران نمونه و واحدهای نمونه استانی با اهدای لوح تقدیر و جوایز ارزشمند تشکر به عمل آمد.
جشنواره امتنان، که از ماه‌ها پیش با ثبت‌نام و تکمیل فرم‌های مربوطه آغاز شده بود، به منظور تقدیر از کارگران نمونه، کارگروه‌های برتر و کارآفرینان موفق کشور برگزار می‌شود. در این رویداد، درخواست‌های مختلف به دقت توسط هیئت‌های داوری بررسی و کارگران و کارآفرینان برجسته استان‌ها انتخاب می‌شوند.
در این مراسم، از کارآفرینان و کارگران برتر تقدیر به عمل آمده و نفرات اول در هر گروه به عنوان «کارگر نمونه»، «کارگروه نمونه» و «کارآفرین برتر» معرفی می‌شوند. در این میان، استان کرمانشاه هم امیدوار است که افرادی از میان شرکت‌ها و کارآفرینان استان در جشنواره ملی امتنان شناخته و در سطح کشوری معرفی شوند.
یکی از برجسته‌ترین انتخاب‌ها در استان کرمانشاه، شرکت سیما فولاد جهان بود که به عنوان یکی از کارآفرینان برتر شناخته شد و نام آن در این جشنواره مطرح شد. افرادی که در این جشنواره به عنوان کارآفرینان برتر انتخاب می‌شوند، فرصت حضور در
مجمع کارآفرینان استانی و کشوری را خواهند داشت.
شرکت سیما فولاد جهان با تلاش‌های مستمر در راستای مسئولیت‌های اجتماعی و ایجاد شرایط مناسب کاری برای کارکنان خود، توانسته است توجه ویژه‌ای را در زمینه‌های مختلف جلب کند و به همین دلیل جایزه امتنان را دریافت کرده است. در ادامه به برخی از مهم‌ترین دلایل این موفقیت اشاره می‌شود:
۱) ایجاد اشتغال پایدار
کاهش نرخ بیکاری در منطقه فعالیت شرکت و ایجاد اشتغال برای نیروهای محلی
۲)رعایت حقوق و مزایای کارگران
اجرای طرح‌های رفاهی و بیمه‌ای برای کارکنان، از جمله بیمه تکمیلی بدون سقف پرداختی و بیمه عمر و مسئولیت کارکنان
۳) بهبود شرایط کاری و ایمنی شغلی
اجرای استانداردهای ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در محیط کار
کاهش حوادث شغلی و ارتقای محیط کاری برای کارکنان
۴) نوآوری و توسعه در کسب‌وکار
استفاده از فناوری‌های نوین و بهبود فرآیندهای تولید
ارتقای بهره‌وری و افزایش کیفیت محصولات و خدمات ارائه شده
۵) مسئولیت اجتماعی و حمایت از نیروی کار آسیب‌پذیر
به‌کارگیری افراد سرپرست خانوار یا اقشار کم‌توان و آسیب‌پذیر
مشارکت در فعالیت‌های اجتماعی و خیریه برای حمایت از جامعه محلی
۶)رعایت قوانین کار و تأمین اجتماعی
ثبت و بیمه کردن تمامی کارکنان به‌طور قانونی
رعایت استانداردهای قانونی کار و اجتناب از قراردادهای غیررسمی که باعث کاهش امنیت شغلی می‌شود
۷) سرمایه‌گذاری در آموزش و ارتقای مهارت کارگران
برگزاری دوره‌های آموزشی مستمر برای بهبود مهارت‌های کارکنان
ارتقای دانش فنی و حرفه‌ای نیروهای کار برای توسعه و بهبود عملکرد شرکت
با انجام این اقدامات، شرکت سیمادفولاد جهان نه‌تنها به توسعه اقتصادی کمک کرده، بلکه محیطی سالم و پایدار برای کارکنان خود ایجاد کرده است. این تلاش‌ها باعث شده که این شرکت به عنوان الگوی موفق در صنعت شناخته شود و جایزه امتنان را دریافت کند.
جشنواره امتنان نه تنها فرصتی برای تجلیل از تلاش‌ها و دستاوردهای اقتصادی است، بلکه به ارتقاء سطح اشتغال و کارآفرینی در کشور نیز کمک می‌کند و نقش بزرگی در توسعه استان‌ها ایفا می‌کند.
روابط عمومی گروه صنعتی شُکری
